Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Координатор по развитие

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по развитие, който ще играе ключова роля в планирането, координирането и изпълнението на стратегии за растеж и развитие на нашата организация. Тази позиция изисква стратегическо мислене, отлични комуникационни умения и способност за работа с различни заинтересовани страни. Основната цел на тази роля е да подпомага разширяването на дейността, подобряването на процесите и изграждането на устойчиви партньорства. Координаторът по развитие ще работи в тясно сътрудничество с ръководството, маркетинговите и оперативните екипи, за да идентифицира възможности за растеж и да разработва ефективни стратегии за тяхното реализиране. Той ще бъде отговорен за анализирането на пазарните тенденции, изготвянето на доклади и представянето на препоръки за подобрение. Освен това, ще участва в разработването на проекти, които подпомагат дългосрочните цели на организацията. Основните задължения включват управление на проекти, координация на вътрешни и външни комуникации, както и изграждане на взаимоотношения с партньори и клиенти. Успешният кандидат ще има опит в стратегическото планиране, управление на ресурси и анализ на данни. В допълнение, ще трябва да демонстрира способност за работа в динамична среда и адаптиране към променящите се бизнес условия. Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за развитието на организацията и да работите в екип, тази позиция е идеална за вас. Очакваме вашата кандидатура!

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и изпълнение на стратегии за развитие на организацията.
  • Анализ на пазарните тенденции и идентифициране на нови възможности.
  • Координация на вътрешни и външни комуникации.
  • Изграждане и поддържане на взаимоотношения с партньори и клиенти.
  • Подготовка на доклади и представяне на препоръки за подобрение.
  • Управление на проекти, свързани с растежа на организацията.
  • Сътрудничество с различни отдели за постигане на стратегическите цели.
  • Проследяване и оценка на ефективността на изпълнените инициативи.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска или магистърска степен в бизнес администрация, икономика или свързана област.
  • Минимум 3 години опит в стратегическо планиране или управление на проекти.
  • Отлични аналитични и комуникационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда и управление на множество задачи.
  • Опит в изграждането на партньорства и работа с клиенти.
  • Добро познаване на пазарните тенденции и бизнес стратегиите.
  • Умения за работа с данни и изготвяне на доклади.
  • Владеене на английски език е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в стратегическото планиране и управление на проекти?
  • Как подхождате към анализирането на пазарните тенденции?
  • Можете ли да дадете пример за успешна инициатива, която сте ръководили?
  • Как управлявате комуникацията с различни заинтересовани страни?
  • Какви инструменти използвате за анализ и докладване на данни?
  • Как се справяте с предизвикателствата при изпълнението на стратегии за развитие?
  • Какви са вашите дългосрочни кариерни цели в тази област?
  • Как бихте допринесли за растежа на нашата организация?